Demografia Europy Środkowo-Wschodniej nie pozostawia złudzeń – społeczeństwa starzeją się, współczynnik dzietności jest niski, a emigracja zarobkowa wciąż osłabia lokalne rynki pracy.
W odpowiedzi na te zjawiska zdecydowana większość krajów Europy Środkowo-Wschodniej (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Rumunia, Bułgaria) podejmuje już obecnie szereg działań mających na celu przyciąganie i utrzymanie talentów.
Zapraszamy do zapoznania się z raportem Vialto Partners Poland, który omawia nie tylko najnowsze działania legislacyjne i rynkowe, ale przede wszystkim wskazuje kierunki rozwoju, jakie powinny podjąć kraje Europy Środkowo-Wschodniej, by nie tylko reagować na kryzys demograficzny, ale zamienić go w szansę.
Raport Vialto Partners Poland dotyczy wybranych przez nas istotnych zagadnień w zakresie m.in. polityk imigracyjnych, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, które wprowadzają kraje Europy Środkowo-Wschodniej tak aby skutecznie konkurować o specjalistów z całego świata, w tym:
- Imigracyjne mechanizmy zachęt: wizy dla cyfrowych nomadów, uproszczone procedury dla wykwalifikowanych pracowników, preferencje dla strategicznych branż (np. IT, opieka zdrowotna), ułatwienia dla posiadaczy Blue Card, a także działania integracyjne i selektywne modele rekrutacji,
- Rozwiązania podatkowe i wynagrodzeniowe: porównanie stawek PIT, kwot wolnych od podatku i minimalnych wynagrodzeń w regionie, w tym atrakcyjne ulgi dla osób przenoszących się (np. tzw. ulga na powrót w Polsce),
- Konkurencyjność netto wynagrodzenia: dane pokazujące, jak atrakcyjnie pod względem podatkowym dla pracownika i pracodawcy wypadają kraje Europy Środkowo-Wschodniej na tle Europy po uwzględnieniu kosztów pracy i obciążeń fiskalnych,
- Systemy emerytalne w kryzysie: analizujemy wpływ trendów demograficznych na długoterminową stabilność systemów emerytalnych i pokazujemy przykłady reform – od podnoszenia wieku emerytalnego po rozwój funduszy prywatnych i zachęty dla pracujących emerytów,
- Studium przypadku Czech: jako przodującego podejścia w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej do aktywizacji zawodowej osób starszych: elastyczne formy zatrudnienia, kształcenie ustawiczne, rozwój infrastruktury przyjaznej seniorom.
Autorzy:
Jadwiga Chorązka, Emilia Piechota, Joanna Narkiewicz-Tarłowska, Grzegorz Ogórek – Vialto Partners Poland
